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# O jeito Lean de Ted Lasso liderar equipes

- [Mário Lúcio](https://prazocerto.me/author/prazocerto/)
- 21/12/202128/11/2024
- [3 comentários](https://prazocerto.me/ted-lasso/#comments)

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Como pode uma série sobre um técnico de um time estilo “[small cap](https://prazocerto.me/juliette-freire/)
” do campeonato inglês ter conquistado tanta gente? Afinal, o que Ted Lasso tem de especial?

A série Ted Lasso, do [streaming Apple TV](https://tv.apple.com/br/show/ted-lasso/umc.cmc.vtoh0mn0xn7t3c643xqonfzy)
, vai muito além da esfera do futebol e de seus pragmáticos elementos-chave, mas sim uma “dramédia” que envolve aspectos densos e que serve de inspiração nas empresas.

É possível perceber a influência do conceito de liderança lean inclusive, que consiste em um conjunto de habilidades técnicas e emocionais para inspirar pessoas.

Neste artigo, você vai entender — sem spoilers — quais são as características de um líder lean que Ted Lasso carrega consigo de maneira exemplar. Confira!

Ao centro: Ted Lasso (Jason Sudeikis). À esquerda de Ted: Roy Kent (Brett Goldstein), Keeley Jones (Juno Temple) e Higgins (Jeremy Swift). À direita de Ted: Rebecca (Hannah Waddingham), Coach Beard (Brendan Hunt) e Natham (Nick Mohammed)

## Respeito

Um dos grandes princípios de um líder lean é demonstrar respeito pelos seus liderados, a fim de construir uma relação de cooperação — e não competição.

O técnico Ted Lasso expõe o seu respeito, mesmo em seus momentos espalhafatosos, de uma forma muito simples e necessária para construir relações de humanidade.

É aquele tipo de líder que ouve sem julgar as pessoas, tenta fazer com que elas se sintam bem de alguma forma e permite que elas tenham seu protagonismo.

O respeito é demonstrado em diversos diálogos, sendo que a empatia é um ponto crucial para fazer o Ted ser tão querido na série.

## Aprendizagem

Ser líder de uma equipe não quer dizer que você detém todas as respostas e reconhecer isso é uma atitude nobre.

O Ted reconhece que não entende as regras do futebol, mas aprender a lidar com os erros de forma positiva é um dos [princípios de produtividade](https://prazocerto.me/principios-de-produtividade/)
.

É um técnico que sabe reconhecer a experiência como um evento compartilhado, de modo que o conhecimento é construído de uma maneira coletiva e contínua.

Fica muito claro o método Shuhari de aprendizado, pois Ted obedeceu às regras, adaptou conceitos e conseguiu introduzir inovações para o progresso do time.

## Propósito

Fazer a coisa certa parte do princípio de haver um propósito, um objetivo muito claro do que queremos alcançar, de que maneira faremos e quais serão as consequências.

Em Ted Lasso, a concentração nas metas é perceptível desde o sutil quadro da pirâmide do sucesso na parede até a cartolina “Believe”.

É interessante observar que o Ted tenta despertar o melhor nas pessoas o tempo todo, fazendo até crescer a [média de leitura](https://prazocerto.me/media-de-leitura/)
 em um ambiente estereotipado pela ignorância.

A tomada de decisão do técnico em diversos episódios críticos é algo inspirador, pois permite entendermos que é possível vencer sem passar por cima dos outros.

Ted Lasso (Jason Sudeikis) apontando para o jogador Jamie Tartt (Phil Dunster) a famosa cartolina “Believe”

## Compromisso

Quantas pessoas realmente comprometidas com o progresso da equipe você conheceu na vida? Eram pessoas que realmente serviam como exemplo?

Pois bem, Ted Lasso tem o compromisso de fazer as pessoas acreditarem em seus potenciais, porque é de sua essência agir assim.

É um líder que está do lado de seus liderados para o que der e vier, assumindo compromissos não só no futebol, mas no campo emocional.

E quando as coisas saem do eixo, ele tem humildade para sair de cena — literalmente — e [delegar tarefas](https://prazocerto.me/delegar-tarefas/)
 para que os outros pudessem brilhar.

Em resumo, assistir a série Ted Lasso deveria ser um dever cívico não só para os líderes , mas para qualquer pessoa que quer se tornar melhor dentro de suas limitações.

Nunca tinha ouvido falar de Ted Lasso ou ama a série de paixão? Compartilha o post em suas redes sociais para despertar esse debate com os seus amigos!

## Autor

- [Mário Lúcio](https://prazocerto.me/author/prazocerto/) Estrategista digital com foco em IA generativa. Graduado em Administração, com pós em Finanças estratégicas e Investimentos pela Universidade Nove de Julho. Certificado de IA generativa e programação pela Alura, Google Skills e Data Science Academy. [/cdn-cgi/l/email-protection#305d5142595f5c4553595f704042514a5f535542445f1e5d55](/cdn-cgi/l/email-protection#305d5142595f5c4553595f704042514a5f535542445f1e5d55) [https://prazocerto.me/sobre](https://prazocerto.me/sobre)

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## 3 comentários em “O jeito Lean de Ted Lasso liderar equipes”

1. Mário Lúcio Bezerra e Silva[17/07/2023 em 23:46](https://prazocerto.me/ted-lasso/#comment-4) [Comentar](#comment-4) Eu não sabia de Ted Lasso, mas, a partir de hoje (17/07/2023) vou seguir o modelo Ted Lasso
2. 
  1. Mário Lúcio[18/07/2023 em 00:12](https://prazocerto.me/ted-lasso/#comment-5) [Comentar](#comment-5) É isso aí! “Believe!”

3. Pedro Daniel[08/07/2025 em 10:45](https://prazocerto.me/ted-lasso/#comment-28) [Comentar](#comment-28) Que interessante essa matéria que acabei de ler, até compartilhei no meu Facebook. [pernambuco dá sorte](https://noticiasdaweb.com.br/pernambuco-da-sorte/)

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